Červen 2021 je 20. národním „Měsícem bezpečné výroby“. Společnost Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (dále jen: Quanzhou Processing) ve spolupráci s výstavní skupinou žádá centrum o „Implementaci odpovědnosti za bezpečnost, podporu rozvoje bezpečnosti“. Řada různých forem, bohatých a bezpečných výrobních měsíců vytváří dobrou atmosféru pro bezpečnostní pracovníky a lidi, čímž zásadně eliminuje bezpečnostní rizika a snižuje počet různých bezpečnostních nehod.
Slavnostní zahájení: S cílem dále posílit publicitu a vzdělávání v oblasti bezpečné výroby, podnítit nadšení zaměstnanců podniku, zvládnout znalosti o bezpečné výrobě, aby se zaměstnanci skutečně podíleli na práci v oblasti řízení bezpečnosti, posílit povědomí zaměstnanců o bezpečnosti a od té doby dosáhnout hesla „být v bezpečí“, „chci být v bezpečí“. Dne 31. května uspořádala společnost Quanzhou Processing zahajovací setkání měsíce bezpečné výroby a výkonný zástupce Misti He vždy zdůrazňoval téma této akce a nezbytnost a důležitost aktivit a zároveň hovořil o důležitosti bezpečné výroby.

Reklama a propagace: Vyvěšení bannerů s tématem „padělané nezákonné porušení“, použití LED displeje k uvedení tématu „implementace bezpečnostní odpovědnosti, podpora rozvoje bezpečnosti“; v souladu s prací v dílně formulování typických porušení, školení a výuka (například: řízení, obsluha pásů, otevírání třídy) a organizace sledování „Výstražné vzdělávání o nehodách ve výrobě“.
Hlavní body aktivity:
Sebezkoumání a sebekorekce – sebezkoumání obvyklých porušení vlastního týmu formou třídní skupiny. Zachovejte si soustředění a pozornost, když se na osobu ptáte, prostřednictvím dohledu a vyšetřování všech týmů je odhaleno celkem 30 osob. Zároveň prostřednictvím sebezkoumání a sebekorekce všichni zaměstnanci získají nové znalosti a porozumění chování souvisejícímu s obvyklými porušeními, což výrazně zvyšuje povědomí zaměstnanců o jejich vlastní bezpečnosti.
Simulační pracoviště – osoba odpovědná za oddělení Nie General organizuje jednotlivá odvětví výuky a diskutuje o metodě analýzy a diskuse o obvyklých porušováních v případě jejich absence, shrnuje metody řízení bezpečnosti. Nie vždy zdůrazňoval, že myšlenky a opatření následného řízení bezpečnosti musí být trvalé, musí se uvolňovat a porušení této události by měla být zveřejněna, zveřejňována v rámci vzdělávání a vzdělávání by mělo být řešeno. Personál vede cílený rozhovor, aby si uvědomil důležitost bezpečnosti.

Cvičení pro případ požáru v nouzových situacích – 26. června v 17:30 hodin proběhlo cvičení pro případ požáru v procesní organizaci Quanzhou. Cvičení simulovalo nácvik únikových cest a evakuace. Většina zaměstnanců se dokázala efektivně organizovat a rychle reagovat na poplachy v případě požáru. Procvičování dovedností zahrnovalo také organizaci používání hasicího vybavení, jako jsou hasicí přístroje, hydranty a hasicí pásy, a procvičování zaměstnanců. Prostřednictvím cvičení si zaměstnanci osvojili určité znalosti o požární ochraně, zvýšili své schopnosti v nouzových situacích a sebeobraně.

Výběrový tým je hvězdou bezpečnosti – „Bezpečnostní hvězda skupiny Ban“ je způsob, jakým vytváříme model bezpečnostních benchmarků společnosti, a je to také šance získat osobní ocenění v bezpečné výrobě. Tři „hvězdy bezpečnosti týmu“ v oblasti bezpečnostních nehod, nezákonných porušení, bezpečnostních doporučení, čtyř ne-ospravedlnění a bezpečnostního školení jsou hodnoceny komplexním posouzením různých týmů, aktivní výběrové skupiny, nadšení pro bezpečnostní nehodu, nezákonné porušení, bezpečnostní doporučení, principy priorit a bezpečnostní školení.
Prostřednictvím aktivit „měsíce bezpečné výroby“ pracuje zpracovatelský závod Quanzhou na bezpečné výrobě, bezpečnostních znalostech, bezpečnostních dovednostech, budování bezpečnostních týmů atd., což dále zvyšuje výkon zaměstnanců a vedoucích pracovníků. Bezpečnost výroby není malá, bezpečná výroba není opovrhována a aktivity v rámci měsíce bezpečnosti jsou konsolidovány a zároveň představují odklon. V další bezpečnostní práci je nutné vytrvat v optimalizaci cyklické reciprocity, neustále posilovat bezpečnostní školení a standardizaci, zlepšovat zaměstnance. Celková kvalita umožňuje všem chránit se a skutečně vytváří neškodný oběh „každý věnuje pozornost bezpečnosti, každý si ji užívá“, aby se situace společnosti v oblasti bezpečné výroby i nadále stabilizovala a společnost se stabilně rozvíjela.